2016.2.24
こんにちは！旭区鶴ヶ峰で交通事故専門治療をしています、ゆげ接骨院です。
今日は、パートや内職等で収入がある兼業主婦の休業損害（＝１日当たりの収入）の計算の仕方について、説明していきます。
兼業主婦の場合、『１日当たりの収入』は、
働いて得た収入と厚生労働省の【賃金センサス】の女性労働者全年齢の平均賃金額を基準とします。
ちなみに、平成２５年の【賃金センサス】の女子労働者の全年齢平均賃金は、３,５３９,３００円（１年分）です。
そこから、１日当たりにするために３６５日で割ると
３,５３９,３００÷３６５＝９,６９７円
つまり、【賃金センサス】で出された主婦の１日当たりの収入は、９,６９７円となります。
兼業主婦の１日当たりの収入は、上記の【賃金センサス】と、パートや内職等で得られた【実収入】を比べてどちらか高額の方を基準として計算します。
●【賃金センサス】が、【実収入】より高額な場合は、【賃金センサス】が基準となります。
【賃金センサス（9697円）】＞【実収入】 なら
【賃金センサス（9697円）】が優先される。
●【実収入】が、【賃金センサス】より高額な場合は、【実収入】が基準となります。
【実収入】＞【賃金センサス（9697円）】 なら
【実収入】が優先される。
※パート収入分が【賃金センサス】の平均賃金に上乗せされるわけではありませんので注意してください。
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